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    2011年,天智對剛剛入職的新員工進行了系統的整體的培訓。通過系統的專業知識和團隊合作的培訓,將天智公司的發展歷史、發展戰略、經營特點及企業文化和管理制度介紹給新員工,對員工進入新的工作崗位起到了較大的激勵作用,增加了團隊凝聚力和協作能力,通過新員工培訓,管理者對每個新員工更加的熟悉和了解,為今后的管理打下了基礎。新員工在這次培訓中也熟悉了公司的系統運作,更快更好地進入到工作狀態,為以后的更好工作打下良好的基礎。

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